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보도자료
| 제목 | “청년장인의 꿈, 시험인증기관에서 시작” | ||||
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| 등록일 | 2017-03-16 | 조회수 | 3132 | ||
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 0315 (16일석간) 시험인증정책과, 마이스터고 채용협약식.hwp 0315 (16일석간) 시험인증정책과, 마이스터고 채용협약식.pdf |
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“청년장인의 꿈, 시험인증기관에서 시작” - 시험인증기관과 마이스터고 간 채용약정식 개최 - □ 서울로봇고등학교 등 26개 마이스터고* 학생(61명)과 한국건설생활환경시험연구원 등 6개 공인시험연구원**간의 시험인증 전문인력 채용 약정식이 3. 16.(목) 더케이 호텔에서 열렸다. * (마이스터고) 전문적인 직업교육을 위하여 산업계의 수요에 직접 연계된 맞춤형 교육과정을 운영하는 고등학교로, 이번 행사에 26개교 참석 ** (시험인증기관) 한국건설생활환경시험연구원, 한국기계전기전자시험연구원, 한국산업기술시험원, 한국화학융합시험연구원, FITI시험연구원, KOTITI시험연구원 ㅇ 최근 다양한 융·복합 신제품의 출현과 제품수명 단축 등으로 인해 시험인증의 수요는 날로 증가하고 있으나, 시험인증기관은 인지도 부족 등으로 기초인력수급에 어려움을 겪어왔다. ㅇ 또한, 청년들은 대·내외적인 불확실성에 따른 내수·투자침체로 청년실업률이 증가하는 등 일자리 부족으로 인한 고통을 겪고 있었다. □ 이에, 산업통상자원부 국가기술표준원은 일자리 부조화로 인한 문제해결과 더불어 전문인력양성 및 일자리 창출을 위해 마이스터고 시험인증 맞춤반 교육사업(‘14. 6월~)을 실시해 오고 있다. ㅇ 이번 약정식에 참석한 학생들은 작년 4월(2학년1학기) 선발되어, ‘시험인증 맞춤반 교육’*을 받고 있으며 올해까지 추가 교육을 이수하고, 2018년 졸업에 맞춰 시험인증기관에 취업을 한다. * (시험인증 맞춤반 채용절차) ①학교장 추천 → ②선발 → ③맞춤반 교육(1단계) → ④채용약정 → ⑤맞춤반 교육(2단계) → ⑥취업 ㅇ 이미 입사한 1, 2기 마이스터고 학생들은 시험인증 맞춤반 교육을 통한 업무 이해도 및 현장적응력을 높이 평가받아 시험인증기관의 수요증가로 당초 계획(3년간 총105명) 보다 90%이상 증가된 인원*이 입사하게 되었다. * (채용인원) : (당초계획) ‘16년부터 3년간 총 105명 → (‘16.입사확정) 60명 → (‘17.입사확정) 76명 → (‘18.입사예정) 61명 총 197명 ㅇ 국가기술표준원은 향후 시험인증기관뿐만 아니라 민간시험인증기관(KOLAS)으로도 동 프로그램을 확대하여 시험인증분야의 질 좋은 일자리를 창출하겠다고 밝혔다. |
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